第282章 授人以鱼不如授人以渔（1/2）
第282章授人以鱼不如授人以渔
唔
吸了一会儿之后，六满足的睁开了眼睛。
真爽！
自己吸的速度甚至完全跟不上里面负面情绪的产出速度！
同时，她觉得与其一直吸收万三大厦里的怨气带回噬灵域。
为何不把这万三大厦搬回噬灵域呢
这样噬灵域不就有了一个可以源源不断提供怨气的场所了
省的自己两边来回跑。
摸了摸下巴，六明白，把大厦“搬回去”应该不太可能，但自己可以把里面怨气来源搞清楚呀
只要搞明白大厦里面人和妖产生这些负面情绪的原理，然后直接套用在噬灵域不就行了
“嘻嘻，你们都说我瓜，事实上很多时候我都机智一批。”
e
此时在万三大厦顶层，姜尘已经视奸
她在干嘛呢
本来按道理熟人相见，自己应该和她打过招呼来着。
但这货往地上一坐，库库就是一顿吸。
她吸第一口的时候姜尘就感受到了这位熟人的到来。
倒是奇了怪了。
灵气大陆有哪种生物是靠吞食负面情绪为生的吗
姜尘就这么一边想一边看着六哐哐对着大厦一顿吸，一看就是两小时。
停了
看样子应该是吃饱了。
就当姜尘打算下去打个招呼时，发现六抬脚往大厦里面走了。
她要干啥
“你好，小妹妹，请问你是来.”
两位合体期保安的话还未说完，眼神突然一呆，等他们回过神的时候六已经进去了。
然后直奔【新人报备区】。
靠着同样的手段把一名笔试通过、正准备过来面试的一个新人工牌顺到了自己手上。
“哈哈，我直接打入集团内部！一边摸清这里的负面情绪如何产生还能一边赚钱还网贷，我可真是个小机灵鬼！”
不是吧
姜尘一愣，六大王是想来上班的
不仅如此，顺走工牌的六还自作聪明的把工牌上面的照片和名字换成自己的。
“额。”
姜尘捂脸。
该说不说，作为邪王，你这种手段也太笨拙了吧
姜尘给人事部发了个信息，让他们对这个独眼玉足小萝莉放个红灯，不管最后分在哪个部门，零食这方面多给照顾一下。
总裁大人亲自关照的新人
这可是总裁第一次干这种事啊，难不成传言是真的，总裁大人是个萝莉控
人事部负责人不敢怠慢，直接安排主管对六进行了新人面试。
言外之意就是在合规的情况下，尽最大能力满足这个小女孩的一切要求。
地点：万三大厦17层、人力资源部。
面试官：
一脸忐忑的李主管。
特殊旁听：
正通过监控画面偷窥的姜尘。
面试者：
强装淡定但明显有些紧张的六。
初试环节：
李主管推了推反光的眼镜：
“六小姐的简历写着【情绪管理专家】，能具体说明工作经历吗”
六试图正襟危坐，但小腿却在椅子上悬空晃悠：
“我曾让十万修士在死前保持持续惊恐.”
李主管擦了擦冷汗：
“呃我们这里更注重员工心理健康，所以这个.”
“哦”
六尴尬的干笑两声：
“我，我只是开个小小玩笑，实际上我的意思是我可以让十万修士在死前保持持续开心。”
必须要死吗
李主管喝了口茶压了下个人情绪：
“恭喜，您被我们录取了！”
“诶”
六挠了挠脑袋，外面那些等待面试的人不都说面试很难吗
随后来到第二项测试。
lt;管理测试gt;
系统播报：
【请完成以下情景问答——如果您是一位项目领导，当手上负责的项目截止前发现方案错误，你会】
六啃着从笔筒顺走的棒棒：
“让所有员工加班改方案。”
系统播报：
【请完成以下情景问答——如果您是一位项目领导，您手下的员工天天都过得很开心，你会】
开心
自己是来学习这里的负面情绪是如何产生的，要员工开心干嘛
六粉眉一皱，义正词严道：
“那是我的失职，我绝不可能让他们过得开心！”
不错。
李主管满意的点了点头，虽然有点小意外，但这个小萝莉貌似是个管理型人才啊
不过万三集团是公平的。
六目前只是给了他这个面试官好印象，日后如何发展还需要靠她自身努力。
毕竟自己只是一个人事主管，权限也就是面个试。
除非总裁也给其它部门交代过，不然六以后的资源待遇还是和其他正常员工一样。
给这个小萝莉安排到哪个部门呢
qq音乐
新起的部门机会最多了，不少主管乃至经理一个个打破脑袋在内部申请调岗，宁愿去qq音乐从基层做起。
或者去招商采购部
那里油水说第一，没有其他部门敢说第二。
要不还是安排她去黑天鹅美妆事业部吧
那里福利待遇最好，而且工作内容也最轻松。
就在他打算拍板决定的时候，猛然想起前两天永劫精英那边的经理请了自己吃顿饭，还送了礼物，让他后面多关照关照。
说什么永劫精英目前投诉业务太多了，急需大量客服处理。
虽然永劫精英那边又苦又累，而且奇葩客户巨多，但这人情自己要还上啊不是
“嗯，就这么定了，总裁不是说了嘛，员工苦点累点是应该的，有利于培养员工艰苦奋斗的精神。”
后面又经过一系列的程序之后。
六大王成功入职。
lt;入职档案gt;
岗位：万三集团永劫精英客服岗三部四组（隐秘条款：工位零食不限量供应）
工号：lh-666
特别备注：该员工对‘加班文化’有着浓厚兴趣，建议重点培养。
“嘿嘿嘿”
拿到正式员工工牌的六满脸笑容。
她已经想象到自己靠着自己优秀的才能在集团里面大干一场，然后还清网贷走上人生巅峰的道路。
尤其是.
看着特别标注出来的【工位零食不限量供应】，她的笑容更是一度咧到耳后根。
为什么会有这种东西她也问了人事主管。
得到的回答是自己面试得分优秀从而得到的特殊优待。
看来自己无论干什么都是天才嘛！
见六咬着棒棒傻笑不停，李主管双手交叉撑在下巴上，镜片闪过一道精光，照例开始了画饼：
“恭喜你，成为我们万三集团这个大家庭的一份子，别看客服岗位不大。”
“但每年从客服部这里走出三百位经理，五十位总监，连现任万三电竞事业群总裁司徒乘风，当年也是从客服做起的！”
“而且”
顿了顿，主管语重心长的继续说道：
“客服职位虽然小，但重要性却很大！”
“你——就是就是咱们万三集团对外的门面担当，一言一行都代表着我们集团在修士心目中的形象，懂”
“这么和你说吧，要不是看你天赋异禀，事实上你都不可能直接从客服开始干！”
唔！
感觉自己被器重的六顿时感觉自己肩膀上的担子重重的。
既然如此，自己一定不能辜负集团对自己的期望啊！
“姓李的你还给老娘备注上了”
三部四组主管看了眼六递过来的入职报告就随手丢在一旁，指了指角楼闲置的工位：
“你就去那坐着吧，算你运气好，我们组这周是早九晚六的班次，视情况不定时加班。”
“员工守则第一条就是不能辱骂客户。”
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