第323章 老骨灰就职记（1/2）
在首领老骨灰的努力与种族天赋的加成下，亡焰骨龙一族在恐怖类乐园关卡的试点运营非常成功，很快通过了试岗期，成为了【天马游乐园】的实习员工。
外貌走惊悚画风的亡焰骨龙们一族，被铂伽索斯集体安排进恐怖类乐园关卡中，放权并替换了大部分的龙魂员工，专门让亡焰骨龙一族来担任追逐环节的“怪物”与引导顾客的“Npc”角色。
只可惜，铂伽索斯领主并不喜欢恐怖类乐园关卡，平时几乎不会把注意力放在这边，这令老骨灰觉得亡焰骨龙一族看似得到了重视，实则更接近于遭到下放，被排斥出了权利中心。
大多数亡焰骨龙并没有察觉到这一点，而为大家找到栖身之所的骨灰，也顺理成章地被推举成经营恐怖类乐园关卡的项目负责人。
于是乎，骨灰想要努力改变自己一族的处境，亡焰骨龙们从实习员工变成正式员工的转正指标，则是运营恐怖类乐园关卡，保证嘉宾闯关的通过率不得超过40％，成功度过今天的开园日后，便可以顺利转正。
担任管理恐怖类乐园关卡的项目负责人骨灰，同时也是「古堡舞会」乐园关卡的管理者，有了龙魂领主石涅与少壮一派从族内分裂出去的前车之鉴，这令骨灰非常重视现阶段亡焰骨龙一族的内部团结与活动状态。
因此，骨灰它没有坐阵后方享受安稳，而是为了满足转正指标而日夜操劳，常常本龙上岗亲力亲为，定期下场巡视恐怖类乐园关卡的运营情况，严格执行铂伽索斯领主下发的规则手册，筛查与避免任何环节出现纰漏。
遗憾的是，这个世界上存在着一个名为“墨菲定律”的东西，任何可能出错的事情，最终都会可能出错，万事万物都不可能如预期一般完美。
亡焰骨龙一族上下齐心协力，大家都很听老骨灰的指挥与意见，但是，其他种族的龙魂员工，尤其是一些天性比较活泼、脑回路有些疯的家伙，就不那么乖了……
「古堡舞会」的深层
见嘉宾们久久不来深层，骨灰便准备下场巡视一圈，它发动管理者权限，透过层级之间的夹缝空间，逐层查看「古堡舞会」内的机关与员工们运营如何。
「古堡舞会」，【天马游乐园】「意志」类型的乐园关卡之一，拟茧房风格类似上世纪吸血鬼题材电影中的破败哥特式古堡，内部是一座错综复杂的阴暗迷宫，走廊、天花板与房间内，布置了大量用认知材料制作的各式各样的惊吓装置，比如披着染血床单的幽灵、墙壁弹出透明鬼手、突然绊脚把人拖进房间的荆棘藤蔓等等。
当嘉宾因惊吓与龙魂战斗在乐园关卡内损失认知时，自身就会消耗理智值，「古堡舞会」的通关条件便是，要求契约术士与复数契约龙魂在一定时间内，在迷宫中收集足够的「诅咒娃娃」，在理智值归零前，顺利从大门原路返回。
当然，考虑到心理素质因人而异，在嘉宾的理智值达到安全阈值的红线时，就会自动视为闯关失败，强制弹出乐园关卡，避免有人坚持死磕到底而导致身体不适。
伴随骨灰动用自己的管理者权限，将视线从深层到中层逐渐向上巡视，它黑色骨架的空洞眼眶中，那平静燃烧的蓝色鬼火逐渐炽烈发红。
“怎么回事！都开园一刻钟了，为什么深层与中层现区域还没有嘉宾入场？员工们仍在原地待命，甚至是一些惊吓装置的动静与痕迹都没有留下！”
骨灰不再详细逐层检查，跳过中层区域，直接把视线投向了浅层，就见一层的认知通路闪烁光影，正有新的一组契约术士带着各自的契约龙魂入场，他们的头顶上顶着一个代表各自理智值指数的绿色进度条，长度越短，剩余的理智值越多。
原来是刚结束一轮游戏，新的嘉宾才入场吗？吓我一跳，我还以为……
就在骨灰误以为是自己想多了的时候，它却发现是自己高兴的太早了。
那一组契约术士看完寻找「诅咒娃娃」的提示板，决定结伴一起行动，他们绕开了一些较为明显的陷阱后，还没通过第一条走廊，走到一半便脚下踩空掉了下去，落入了一个两米深的坑中。
下一秒，五彩缤纷的强烈闪光照亮了整条走廊，伴随从坑内传来的一阵爆炸巨响与构成“LoSER”字样的火花字幕。
嘉宾们头顶上的绿色进度条几乎是在以光速被迅速耗空，那些嘉宾还没意识到发生了什么，便因归零的理智值超出了安全阈值，纷纷被保护机制强制弹出了乐园关卡。
哪个王八蛋在「古堡舞会」放了爆炸陷阱！不，不对，乐园关卡中，负责陷阱设计又喜欢放炮的家伙只有……
骨灰眼眶中燃烧的鬼火变得血红血红的，它腾地一下站起来，通过「员工通道」来到位于中层的监控室，找到了某个正在笑的前仰后合的始作俑者。
“花生！你干什么呢！”
暴怒的骨灰死死盯着面前的花间龙，吓得对方一抖，差点原地起飞撞穿天花板。
花生，花间龙三姐妹之一，喜欢和人类互动，动手能力很强，因擅长用认知污染制造一些惊吓装置，由龙魂独立联盟的【金牌调解员】虚凌当中介，推荐介绍到了【天马游乐园】打工，职位是乐园关卡的设计师与布置惊吓装置的工程师之一。
花生揉了揉撞疼的额头，看到来者是骨灰后，相反，语气很是开心：
“骨灰？吓我一跳！你吓唬人的本事还是好厉害啊，嘿嘿，你给我等着，下一次轮到我吓唬你！嘿嘿！”
骨灰不存在的嘴角抽了抽，它感觉自己的愤怒，就像是一拳打在棉花上，这只天真烂漫的花间龙，还以为自己是在跟她开玩笑。
冷静，这是【天马游乐园】的老员工，花生的就职时间比你久！老骨灰，你是新来的，要讲究人情世故！你不能开除对方！没错，要懂得人情世故！
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